UMC - Grandes Marques et Maisons de Champagne

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B.142 - Période d’essai

Ni la période d’essai ni la possibilité de la renouveler ne se présument ; elles doivent être expressément prévues dans le contrat de travail.

La période d’essai ne peut pas excéder :

  • un jour travaillé par semaine, dans la limite de deux semaines, lorsque la durée initialement prévue au contrat est au plus égale à 6 mois,
  • un mois dans les autres cas.

Pendant la période d’essai, les parties au contrat peuvent se séparer en respectant le délai de prévenance suivant :

Temps de présence dans l’entreprise Délai de prévenance à respecter (pour une période d’essai d’au moins une semaine)
Rupture par l’employeur Rupture par le salarié
Moins de 8 jours 24h 24h
De 8 jours à un mois 48h 48