Ni la période d’essai ni la possibilité de la renouveler ne se présument ; elles doivent être expressément prévues dans le contrat de travail.
La période d’essai ne peut pas excéder :
Pendant la période d’essai, les parties au contrat peuvent se séparer en respectant le délai de prévenance suivant :
Temps de présence dans l’entreprise | Délai de prévenance à respecter (pour une période d’essai d’au moins une semaine) | |
Rupture par l’employeur | Rupture par le salarié | |
Moins de 8 jours | 24h | 24h |
De 8 jours à un mois | 48h | 48 |