Retrouvez ci-dessous les outils mis à votre disposition pour vous permettre de préparer l’arrivée et les conditions d’emploi de vos travailleurs saisonniers pendant la vendange. Ils correspondent aux quatre priorités identifiées par la filière pour améliorer les conditions d’emploi des saisonniers : le recrutement, les conditions de santé et de sécurité, l’hébergement et la prestation de services.
En préambule, découvrez dans cette courte vidéo, les outils déployés dans le cadre du Plan "Ensemble pour les vendanges en Champagne".
Retrouvez ici les guides et fiches thématiques mis à votre disposition :
Evaluez vos pratiques au regard du référentiel de l’emploi saisonnier en Champagne. S’adressant à tous les employeurs de la Champagne viticole (Vignerons, Coopératives, Maisons et Prestataires de services), ce référentiel est structuré autour de quatre thématiques identifiées comme prioritaires : le recrutement et l’emploi, les conditions de santé et de sécurité au travail, l’hébergement et le transport, ainsi que les conditions d’exercice de la prestation de services.
Consultez et remettez à vos travailleurs saisonniers le livret d’accueil du vendangeur. Disponibles en sept langues, celui-ci contient des informations utiles sur la vendange, des conseils sur les gestes à adopter et les consignes de sécurité, ainsi que des informations sur les principaux droits applicables.
Sécuriser votre relation avec votre prestataire de services en utilisant VitiArgos, l’outil de vigilance sociale de la filière. Cet outil permet à chaque prestataire de services de s’enregistrer et de remplir en ligne l’autodiagnostic de ses pratiques, sur la base du référentiel de l’emploi saisonnier en Champagne.
Utilisez les outils mis à votre disposition pour pour diffuser vos offres d’emplois vendanges auprès de la main d’œuvre locale.
Formez vous et formez vos salariés aux gestes qui sauvent afin d’adopter les bons réflexes. En 2h seulement, apprenez les principaux gestes de premiers secours pour réagir efficacement en cas d’accident.
