UMC - Grandes Marques et Maisons de Champagne

Accueil > Professionnel > Convention Collective du Champagne

B.2334 - Priorité de réembauche

Le salarié licencié pour motif économique bénéficie d’une priorité de réembauche durant un délai d’un an à compter de la date de rupture de son contrat, s’il en fait la demande au cours de ce même délai.