UMC - Grandes Marques et Maisons de Champagne

COVID-19

1. Protection de la santé des salariés


PROTOCOLE NATIONAL A DESTINATION DES ENTREPRISES

Dans la perspective du retour progressif des salariés sur site, le ministère du Travail a publié la version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 applicable à compter du 9 juin 2021.

Plusieurs points sont à noter en particulier :

  • Même si la pratique n’est plus la règle, le travail à domicile reste encouragé au moins jusqu’à septembre. Les employeurs sont tenus de fixer un nombre minimal de jour de télétravail par semaine, pour les emplois qui le permettent. Les réunions en audio ou visioconférence doivent être privilégiées.
  • Les espaces doivent être aménagés pour garantir à chaque salarié le respect de la distanciation physique d’au moins un mètre par rapport à toute autre personne, associée au port du masque.
  • L’employeur doit informer le salarié de l’existence de l’application TousAntiCovid et de l’intérêt de son activation pendant les horaires de travail.
  • Les moments de convivialité sont autorisés dans le strict respect des gestes barrières. Il est cependant recommandé d’organiser ces rassemblements en extérieur et de limiter le nombre de participants à 25 personnes.
  • En ce qui concerne les espaces de restauration collective, le taux d’occupation maximal est de 50 % de la capacité habituelle et le nombre de personnes par table ne peut être supérieur à six.

FOCUS SUR LA VACCINATION :

Les salariés et les employeurs sont encouragés à se faire vacciner dans le cadre de la stratégie vaccinale définie par les autorités sanitaires. Les employeurs sont invités à communiquer auprès de leurs salariés sur les possibilités de vaccination via le service de santé au travail de l’entreprise et, plus largement, à faciliter l’accès des salariés à la vaccination (par exemple en accordant des autorisations d’absence).